Q

　ある会社で、従業員から賃上げの要求が出たところ、社長は次のような回答をした。
「一年は３６５日だが、計算しやすいように３６６日としよう。１日８時間労働というのは、
１日のうち３分の１だけ働くことであるから、実働は３６６日の３分の１。つまり１２２日
である。そのうち、日曜日が１年間３６６日の７分の１。つまり５２日ある。諸君らは春夏
秋冬の年４回、１３日ずつ労使闘争を行っているので、これで５２日間仕事をしていない。
そうすると諸君は年間１８日しか働いていないことになる。我が社では、有給休暇で１４日
休める。さらに会社創立記念日などの社休が４日あり、これを全部引くと、結局諸君は１日も
働いていないことになる。従って、会社としては、これ以上月給を上げる必要などないという
結論に達したのである。」

　この話のどこがおかしいか？